個人情報保護方針

株式会社MOL CAREER（以下「当社」）は、求職者から知り得た個人的な情報は、当社の個人情報適正管理規程および個人情報保護方針（https://www.mol.co.jp/privacy/）に基づき適正に取り扱います。

当社は、人材採用に関するプラットフォームサービス（以下「本サービス」）を運営しており、本サービスを通じた職業紹介において取得する個人情報を、以下の方針に基づき取り扱います。

職業紹介において当社に提供された個人情報は、職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供するため又は潜在的な雇用先となる企業へ紹介するために使用するほか、本サービスの提供・運営・維持管理（システム管理、本人確認、セキュリティ対策等を含みます）のために使用し、これら職業紹介およびその実施に必要な範囲以外の目的には使用しません。なお、求職者の個人情報から求職者を識別することができる記述等（氏名・連絡先等）を削除した情報（仮名加工情報）を、潜在的な雇用先となる企業へ紹介するために、以下の【仮名加工情報の共同利用についての方針】に従って共同利用することがあります。

個人情報適正管理規定

当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、当社において職業紹介事業に関する個人情報を取り扱う職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 渡邉 健太とする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。
3. １の個人情報取扱責任者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 渡邉 健太とする。

個人情報の共同利用についての方針

当社は必要に応じて、取得した個人情報を以下のとおり共同利用することがあります。

共同利用する項目
会社名、所属、職位、氏名、会社住所、会社電話・ファックス番号、メールアドレス、国籍、年齢、学歴、職歴、語学力その他の以下の「共同利用する者の利用目的」に必要な項目

共同利用する者の範囲
当社および当社グループ各社
なお、当社および該当するグループ会社の範囲は以下のリンクをご参照ください。
https://www.mol.co.jp/corporate/group/index.html

共同利用する者の利用目的

1. 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供するため
2. 潜在的な雇用先となる企業へ紹介するため

個人データの管理について責任を有する者：株式会社MOL CAREER

仮名加工情報の共同利用についての方針

当社は必要に応じて、求職者等の個人情報から作成した仮名加工情報を以下のとおり共同利用することがあります。

共同利用する項目
会社名、所属、職位、会社住所、会社電話・ファックス番号、国籍、年齢、学歴、職歴、語学力その他の以下の「共同利用する者の利用目的」に必要な項目

共同利用する者の範囲
当社および当社グループ各社（範囲については上記のリンクをご参照ください。）

共同利用する者の利用目的
特定の個人を識別せずに行う、潜在的な雇用先となる企業への紹介のため

個人データの管理について責任を有する者
株式会社MOL CAREER

お問い合わせ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。