お久しぶりです。 皆さまはじめまして。NODE株式会社の小澤です。 2月27日(土) に開催された合同説明会「ASEAN CAREER WINTER FORUM2016」は、 ASEAN人材の採用を検討して…
ASEAN WINTER CAREER FORUM2016レポート
TAG ASEAN
外国人採用を検討する前に〜在留資格について〜
こんにちは、田上です。 近年、初めて外国人採用を検討される企業からお問い合わせが増えてきたので、 こちらで簡単にまとめさせていただきます。 外国人を雇用する特有のフローとして、「在留資格の変更」という手続き…
訪日観光ツアーは国ごとに考えるのが鉄則
こんにちは、吉田です。 先日、YADOYA（ヤドヤ）という新サービスをリリースいたしました。 訪日外国人観光客をターゲットとしたインバウンドメディアです。 URL：http://yadoya.asia/ 最大の特徴は、す…
これからの採用を考える – ベトナム人プログラマーの現地採用 –
みなさん、こんにちは！ 田上です。 引き続き、これからのASEAN人財採用につき、考え中でございます。 前回のタイ現地人財採用に続き、これから時代がくるなと考えているのが、 ベトナム人プログラマーの現地採用です。先日とあ…
留学生の就職活動時期は２極化…？
こんにちは！田上です。いよいよ8月下旬。新卒の就職活動は大詰めとなってきているようです。 2016年卒業以降の就職活動は、倫理憲章の変更に伴い、今までとはスケジュールが違っています。 まず、従来のスケジュー…
営業担当、初めてタイにいく。
はじめまして！ セールス＆マーケティング部の吉田と申します。 本日から私も記事の執筆を行います。 いきなりですが、先日、念願のタイに行って参りました。 当記事では初めてタイに行き、感じたこと書かせていただきます。 ・まず…
バンコク視察
สวัสดี ครับ（サワディカップ）！ 営業担当の木内です。 日系企業の進出先として注目されるタイへ会社メンバーと行って参りました。 写真はバンコク名物のルーフトップバーからの夜景です 開放的なバーになっています 残…
運営会社
※当メディアは株式会社MOL CAREERが運営しています。当メディア記事の著作権は当社に帰属し、許可なく転載することはご遠慮くださいませ。