こんにちは。「サ・ワッディー・カー」。私は「シワーポーン」と申します。ニックネームは「ゆうき」と呼ばれています。2012年10月にタイのバンコクから参りました。日本に来てから、4年間になりました。^^ この4年間、タイ人…
タイ人を怒らせるポイント
こんにちは。「サ・ワッディー・カー」。私は「シワーポーン」と申します。ニックネームは「ゆうき」と呼ばれています。2012年10月にタイのバンコクから参りました。日本に来てから、4年間になりました。^^ この4年間、タイ人…
สวัสดีค่ะ (サワッディカー)こんにちわ 私は、6年前に微笑みの国(タイ)から来日しました。日本に来てから一年間日本語を勉強してから高校を通いました。今は大学3年生です。これから4年生になり、就職活動を始まるとこ…
など、多くの悩みをお伺いします。 ASEAN出身者と日本人の就職活動の理解や状況の違いを把握し、ASEAN人財の採用促進を図るため、本調査を実施致しました。 調査対象者(n=323) 回答者は男女 358 人で、 ★社…
ムスリム(イスラム教徒)社員を採用する際にどのように対応しますか。 何を考慮する必要がありますか? 飲食 Q: 禁止された食べ物・飲み物はありますか。 ムスリムは基本的には豚肉を食べてはいけません。豚肉…
こんにちは。ASEAN CAREER 広報 水口です。 今回は、給与計算・労務管理や経理・会計、採用にかかるプロセス業務(BPO)を受託するmamasan&company様(本社所在地:沖縄県うるま市 代表:田中…
こんにちは。ASEAN CAREER広報 水口です。 本日から、ASEAN人財の採用事例をご紹介してまいります。ASEAN出身者を採用された企業様と日本で働くASEAN出身者の想いをありのままに伝えていこうと思います。今…
初めまして! 今回NODE株式会社のインターンシップに参加させていただきます、佐藤綺音、二見輝、細見裕太です。 この3人で、ASEAN出身の方々の魅力を多くの皆さんに届けるべく、大きなプロジェクトをスタート…